蓝色专注——郑鑫“使能型管理”专区

版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://naturalzx.blogbus.com/logs/35968570.html

前天和lily交流，有很多启发，谈到做正确的事和正确的事情，给我感触很深。一个人是否在做正确的事决定了他的方向和战略，这和他做决策的能力、思考力、远见、价值观等方面有关。呈现形式：对个人而言是个人定位和职业生涯规划的清晰，对组织而言就是其战略、愿景和目标的清晰化。个人认为这构成了领导力的内核之一。

一旦战略、规划制定下来，是否能而正确的做事则决定了他能否真正成功，这种正确的做事主要体现为他的职业化水平，比如计划管理、执行能力、时间管理、良好的人际沟通等，而我个人认为正确的做事的核心原则之一就是：说到做到。

说到做到，只有四个字，但我越来越感受到其魅力与威力，很多时候发现自己没办法践行之，但仍然对这四个字充满尊重。和很多伙伴、包括客户的交流中，个人有蛮多次说到没做到的情形，比如说明天下午给你方案，结果事情杂，没做到，比如说情人节陪你出去旅游，结果因为临时工作安排冲淡了这桩事，随口说过两天给你发材料，随后忘了，比如说约明天8点楼下见，结果起床晚了，8：10分才到，比如答应自己明天要早起，坚持了2天就放弃了，答应王辉、菊蒙给到方案，因为个人情绪、精力原因，推迟。确实都是小事，但一个人的自我管理恰恰体现在这些小事中。表面上看，是我们时间管理不强，事情太多、太杂了，但实际上还是自我修炼、自律不够的表现，Lily老师早年在Dell的历练帮助她养成了极强的做事的原则和效率，这一点令我敬佩不已，文静在这个方面也给了我很多帮助。

Lily说的好，在希尔，强调自我管理的氛围下，容许我们说到做不到，但因果会循环的。我09年会重点关注自己这个方面的修炼，提升腹中心能量，请大家监督。