蓝色专注——郑鑫“使能型管理”专区

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hill作为知识密集型行业，随着人员扩张和能力提升，重复造轮子所造成的成本越来越高！邱老在这方面非常到位，调研报告、助教准备、结案报告全是标准化的，既培养新人又实现低成本运作。Hill启示：标准化、复制
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Hill启示：重新梳理产品价值链，凸显核心价值，实现差异化竞争

 瞧瞧一个德国人是咋用图阐释中西文化巨大差异? （组图）

倍可亲(backchina.com)下 面那些图画都是一个德国人画的，看来他对中国文化还是颇有些研究的。至少他看到了问题的表面，这已经很不一般。之所以说他对中国与德国文化之间的差别的理 解有些表面化，是因为他只看到表面，却没有更深入地理解为什么中国人会如他所绘画出来的那种情形。相信他一时半会儿不会给出答案，或者说，不会给出正确的 答案的。不过，即便是这样，也可以从他的画中，深刻地感受到东西方文化之间的严重差别，以及因差别而造成的一系列问题。比如，思维方式，为人处事，世界 观，人生意义探究等。
　　这些画非常生动，同时也让人思考。至少我看到了这些画，印象非常深刻之余，想到了好多：究竟中 国文化与西方文化之间的差距有多大，两者之间究竟有没有一点儿交叉点？如果有的话，那是什么样的交叉点？这个交叉点的面积究竟有多大？此外，两者之间能否 有可能有某些时候达成50%以上的相类似，甚至更大胆一点假设80%相类似？

　　达到80%看起来似乎非常有难度。 中国文化，如西方文化一样，经过数千年的积淀，已成为中国人特有基因，成为“遗传微粒”。中国人的老祖宗在每个中国人出生前，就把这种“炎黄基因”的大部 分覆制传递到中国人身上，就是说，还没出生，中国人就不由自主地成为特定意义上的“中国人”，并使之一辈子不可有丝毫更改。而德国人，或者说欧洲的那些西 方人，也一样，也只能将他们祖先的基因传承下去，也不会有什么本质性的改变。
　　所以，当看到有些纯种中国人讲英语，不 停地“耸肩”，“恩哼”时，真让人感到难受，可以说是种折磨人的事情。事实上，中国人永远不可能把西方人特有的“耸肩”的绝对正确姿势，给完全拷贝过来。 正如德国人或者说西方人，永远也把握不了中国京剧中的举手投足、一颦一笑的样子一样。看他们表演京剧，不过就是当一乐子，一笑了之。
　 　事实上，西方人永远不可能彻底理解中国人为什么在思考方式、为人处事上面会是那样，而不是这样；也永远不会真正弄明白为什么中国人的世界观会与他们的相 当不同，而不是相同；更不明白为什么中国人对人生意义的看法与他们的相去那么远，而不是这么近。他们只能用画来说明区别，也仅仅是说明一下区别，而不太可 能有更深层次的理解。
　　中国文化已经深深地刻进中国人的一切行为之中，一切思考模式之中，而要让中国人彻底改变中国人 的这些文化习惯，基本上是“不可能的任务”。同理，要让德国人，或者说是西方人彻底改变他们的一切行为方式，及思维方式，也几乎是不可能的事情。因此，就 区别说区别，不指望彼此有什么本质性的改变，这似乎才是理解东西方文化的最理想境界。这也应该是看这些画时的最佳心态吧。
　　不过，看过他的这些画后，我倒是真希望这位德国仁兄再在中国多呆几年，甚至十几年以致几十年，学好中文，尤其把古典的东西好好钻研一番。所有这一切才会对他深入研究中国文化起更大作用，那时，恐怕他就不一定会这样表面意义上地描绘他心中的东西方文化差异了？

　　左：西方人 右：中国人
　　1、表达个人观点时
　　

　 　点评：中国人在表达个人观点时，总喜欢拐弯抹角。“是”时不说“是”，却说“不是”。“不是”时不说“不是”，却总说“是”。看官不如仔细想想自己生活 中发生的实际状况。并且，最有趣的是，一个中国人如果像那老外那样直来直去地说出自己的观点的话（如上图所示），则会被认为“没有城府”，属于“直肠 子”，是要吃亏的。事实上，中国人的处事哲学中最重要的一点就是“话到嘴边留半句”。因此，在老外眼中来看，中国人表达意思时，总令他们费解。而中国人的 这种文化传承，对所谓一些所谓的“知识分子”来说，很有好处：可能自己没什么水平，却可以整天装深沉，装X，话说一半就停，结果很大程度上，让人感到此人 水平真是了得！

　　2、生活方式　

　 　点评：中国人非常非常非常喜欢热闹，生活方式在老外眼中看来，就是如图所示，永远喜欢有人陪，永远不喜欢独处。而且，认为一个人总是独处，那这个人可可 怜了。老外却正好相反，他们总喜欢独来独往。假如有人总是没有任何目的地，只为陪而陪地过去陪他们的话，那会让他们感到自己的个人空间受到了侵害。此外关 键是，他们在独来独往的过程中，得到了中国人人山人海地相处时得到的同样的快乐，甚至更多。

　　3、准时
　　
　 　点评：老外（主要是欧美西方人？）对于时间观念十分强。而汉语里关于时间方面的词句，最发达的就是：差不多，还行，基本上那时间吧，等等。如果与人相约 的话，很多中国人最习惯的说法就是：上午吧，下午吧，晚上吧，等等。至于具体几时，则要根据两人对时间的感觉而定。如果与老外相约，则老外必定会加上一 句，上午几点？下午几点？晚上几点？等等。“不准时”以及“没有时间观念”，几乎可以成为“中国人”的代名词了。

　　4、人际关系
　　

　 　点评：看到右边这幅画，我不禁哑然失笑。可不是吗？我们中国人最讲究的，就是“关系”。过去叫“关系”，现在有人玩新词，不再叫什么“关系”了，改称 “人脉”。叫什么也不能改变其本质特征。正如“第三者”的女人，旧称“破鞋”，现在叫“第三者”一样，尽管换了称呼，意思还是一样。很多老外到了中国之 后，也染上找“关系”的毛病，不停地在国人面前玩namedropping(吹牛X)，说自己认识认识某某等，以表示自己在中国的“人脉”很好，“关系” 很多。看来，这种习惯像流感，传染性极强。

　　5、表达愤怒方式
　　

　 　点评：这两种方式是典型的中外不同方式。老外是我行我素，有怒就发，有话就讲。从这一点来看，老外至少在心理健康方面，比中国人略胜一筹。而中国人从小 就被告知，要有涵养，要戒急用忍。什么叫有“涵养”？什么叫“戒急用忍”呢？就是内心愤怒到了极点，脸上最好不要表现出来。要乐呵呵地，最好不动声色，那 才叫高人。如果有可能，可以与人讲道理。没道理也不能把一切愤怒都表现在脸上。如果像那外那样，内心的喜怒哀乐都摆在脸上，则显得此人，还是那句话，特不 成熟，特没有城府，那是要吃亏的。其实，很多很多中国人的内心世界，都充满着仇恨，却不能发泄。于是，在博客风靡网上时代里，就会发现有太多太多的人（包 括有精神病和没精神病的），统统以“新浪网友”的狰狞面目，破口大骂，撒野开怀。发泄呗。看不见么，对不对。如果是与人见了面还会是那样吗？正如我在文章 开篇时所说，一定要装相。也就是右上面这幅画所表示的那样吧。呵呵。

　　6、排队


　 　点评：这是一个非常非常表面化的现象吧。其实，我们中国人就喜欢热闹啊，对不对？大家挤作一团，才对么。并且你中有我，我中有你地活在一起，不是一件乐 事吗？老外啊，怎么那么自私，一个一个地，都像个幽灵似的，谁都远离彼此。没劲！排队？排什么队？几千年来也没有排队习惯，用文皱皱的话说，根本就没有那 基因，让我们突然之间在21世纪排队，这分明是要我们中国人的命么！另外，不排队也有好处，可以混水摸鱼地提前把想要的东西弄到手。晚了，就没有了啊。

　　7、自我
　
　　点评：无语半晌。唉。集体高于一切啊。另外，“我”是谁啊？加一句成语：人怕出名猪怕壮！记得80年代还有一首热唱的歌叫《小小的我》。靠。中国人的“自我”，能大吗？另外，大那老外那个地步，在中国还有生存空间吗？

　　8、星期日街景

　 　点评：老外也真是的。我们中国人这么多人，平日里也没有什么乐趣，怎么还不兴趁着周日到外面去凑凑什么热闹吗？要知道，我们这个民族是害怕寂寞的民族， 是不喜欢单独行动的民族，是最讲究团结的民族啊。此外，他有没有看过“黄金周”的盛况呢？右边的图中显示出来的稠密程度，显然不够。

　　9、聚会：
　　

　 　点评：老外永远不会明白为什么中国人那么喜欢过春节了，也永远闹不明白为什么中国话里的“团圆”代表着多么深厚的文化意涵。说他们没文化，我举双手赞 成。而他们却永远是在我们过团团圆圆的节日聚会时，一个人跑到什么地方去感受一下什么“生命的意义”去了。看看那巨大的“圆”，这不正是一个最好的中国文 化“图腾”吗？我们中国人要什么？不就是要个团圆么！傻X老外，永远也弄不明白中国文化之精髓。

　　10、餐馆里
　　

　 　点评：如我前面所说，我们中国人聚在一起图个什么？不就是图个热闹吗？那还怕什么？我们是“礼义之邦”不假，但这并不妨碍我们不大声地在餐馆，在任何公 开场合里大声说话。试想，如果每个人都这么高分贝地说话，那谁还会看谁不顺眼呢？而且，我们可以高兴地告诉老外，我们中国人做到了这一点：每个人都这样大 声地、高分贝地在餐馆里，在任何可能的公开场合里说着话，谁也不妨碍谁，这不是奇迹吗？告诉老外吧，因为我们没做什么亏心事，凭什么不把平常里有些压抑的 情绪在某些场合释放出来呢。

　　11、胃痛时的饮品
　　

　　点评：我们中国人最讲究的不一定是科学，而是老祖宗传下来的话。那就是胃痛时要至少喝点热的。至于为什么？那得问我们的中医去。他们的学问，那真是“话到嘴边留半句”，深奥着呢。

　　12、旅游时

　 　点评：其实，这有些冤枉我们中国人。毕竟我们中国人才富裕起来几年啊，终于可以像小日本儿那样了，走到哪里都拍照了。另外，中国人喜欢的不是思考生命的 意义，而是“到此一游”的意义。毕竟，有照片可以说明俺老兄到过什么什么地方了。尤其是去了国外，则更是要用照片说明。我认识的一位老兄，则走得更远，在 法国巴黎时，在大街上专门找些法国妞与他合个影，为啥？不就是为了在一些哥们儿面前有点吹牛X的谈资么。至于什么生命的意义，环保的意义，都显得无足轻重 了。

　　13、审美


　　欢呼：终于…………终于……终于...有了交叉点。中外终于有了交叉点了！完全一样。应该说，是中外男人的审美有了交叉点，似乎更准确些

　　14、处理问题方式
　　

　 　点评：老外则显得非常没有中国人聪明了，在这一点上。我们中国人是世界上最圆滑的人了吧。见硬就躲，见困难就颠，见便宜就上，见免费的就疯狂。其实，中 国的国粹___麻将，最能说明中国人见硬就躲，见困难就颠，见便宜就上，见免费的就疯狂的特点。麻将的最大玄机，就在于如何让自己逃避困难，如何跟人跑， 并在最恰当时候，抓住机会，使自己当上最牛比的机会主义分子！我另外想到的是，老祖宗留给我们的几句训话：一切要“和为贵”（形容遇困难尽量把困难化小， 小事化了的心态）、不要“不撞南墙不回头”（形容左边那种在中国人看来有些缺心眼的老外们吧）。

　　15、一日三餐
　　

　　点评：如图。

　　16、交通工具
　　

　　（图释文字，上：1970年。下：2006年）

　　点评：老外这就有点不厚道了。你坐够了汽车了，你现在却跟我们谈什么骑自行车的好处？我们70年代骑自行车是别无选择，是没钱，是没折啊。

　　17、老人的晚年生活
　　
　 　点评：事实上，今天我们很多老年人也开始的养狗的生活。当然，如果有孙子辈的孩子在身边，还是一件让中国老年人乐呵的事情。毕竟，人间一切皆美好啊。而 不像老外那么喜欢独来独往，到了老年，一个人跟个狗相伴，多孤独啊（我们中国人对老年老外的理解）。至于谁得到了更大的心理满足，就看每个人的标准了。

　　18、洗澡时间

　　点评：一看这老外就不太懂中国人的生活习惯。要知道，晚上洗澡之后再睡觉，那是一件多么愉悦的事情。而你老外白天当不当正不正地洗哪门子澡呢。不懂生活。另外，咱们中国人还有大多数的农民，他们的洗澡时间，我想，绝对不是你老外能弄明白的，小样。

　　19、心情与天气
　　

　　点评：不敢苟同。

　　20、领导

　 　点评：这是一幅最抓住中国文化特征的图。强力推荐一下。呵呵。不是吗？老外管那白色人称作“领导”，在西方可以是“领导”，或玩个洋的，叫 “leader”。在我们中国，那叫“官”，那叫“父母官”，那叫“我们的中流抵柱”。是万万马虎不得的啊。都是你爹你妈了，人家高那么多，不应该吗？

　　21、时尚

点评：这图里表示出来的意思，应该最受到我们中国人的欢迎吧，毕竟每个人都有点虚荣么。

　22、孩子



　　点评：其实，这是老外不太懂中国当代历史原因造成的。其实，我们中国人早在1976年以前，并不是这么重视孩子的一切的，至少我们小的时候，就不是这样的。这是个太大的话题。有空专写博文讨论吧。

　　23、对待新事物

　　点评：这图是说我们中国人喜欢尝试新事物吗，老外则与新事物保持一定的距离？如果是这样的话，我想，还是那四个字：不敢苟同。其实，中国人在对待新事物上面，还是（我认为）非常保守的。

　　24、左图是老外心中中国人的形象，右图是中国人想象中的老外的生活。

　　点评：无语。
　　转贴：汗，狂汗，晕，彻底晕

 

喜欢看阳志平写的文章，喜欢他的blog，他正在践行立功、立德、立言的成功之道，在利人之中实现利己，在助人之时实现幸福。

1、最 近，对心理学家的行为实验或者说行为艺术很感兴趣。2006年开始，在若邻网开展了系列心理学行为实验的观察，结果很有意思，我成了若邻网上 的风云人物，上了榜。计划将若邻实验整理成一篇论文《若邻实验：对弱联系的传播规律的个案研究》，希望ying记得对我的承诺，尽量帮忙整理出来。我想， 这将是一篇很精彩的社会心理学论文。

2、现在，想开始的是另一个行为实验，究竟该如何更好地了解自己与改变自己？最终实现自己想实现的目标呢？

3、从我的经验来看，人们往往会制定很多目标，但是很难真正坚持下来，将目标变现。心理学家在这方面有大量的研究，有些也很有实用价值。我想就如何识别人、改变人，帮助人们达成目标，来开展系列的行为训练课程，现在招生，将一些细节总结如下。

1）时间：持续一年；

2）人员的学科背景：最好是心理学领域、管理咨询、市场研究领域，或者是TMT领域的朋友，这几个领域我很熟悉，其他的则不是自己擅长的；

3）人员的职业背景：已参加工作或者即将参加工作，想创业或正在创业的朋友；

4）人员的其他要求：要通过面谈与初期心理测试，比较对我胃口，一般来说，应该是对人生充满了改变动机的人，很想实现某项目标；

5）费用：无，每月如果参加小组讨论，会牵涉到一些茶水费，大家看着办吧，实在不够，我来补贴。

6）要求：每月上交一次很多书面作业，同时，要坚持每周将自己的训练进程公开在自己的blog上，不低于1000字。同时，不得无特殊理由半途退出，半途退出，必须向平民学校或者其他公益组织捐款你的一个半月的收入；

7）形式：

A.定期小组讨论：

在北京的，每月，我会邀请大家坐到一起来，就某个具体话题来开展小团体训练，每人拿出自己的不低于3000字的总结来在小组上讨论，外地的则没有这条件了。只能你自己努力，去阅读其他成员的blog或者我的总结。目前能想到的话题，主要有，如何更好地了解自己、如何更好地提高思想力与执行力等、如何更好地做到工作家庭平衡等。

B不定期个别辅导：

由于我工作很忙，所以需要你主动地联系我，提出有质量、动过脑子的问题。在时间许可与你的问题足够吸引我的情况之下，我会针对你的问题，予以每周2小时左右的个别辅导。

C．定期资料阅读：

我会指定阅读教材，在自己的blog上，必须就我的指定阅读资料，每月写出不低于1000字的读后感。

D.不定期人脉拜访：

我会不定期介绍一些对你的自我发展有帮助的心理学家或相关资源的人，必须去拜访，然后注意观察对方的说话方式，写出不低于1000字的拜访感想。

E.小型研究项目：

由于我2007年的心理学研究主要集中在创业、婚恋、职业、儿童这几块，会结合我的课题，分配一些小型的研究项目，让你参与研究，做全年不低于20人的访谈。

F.每日的时间管理：

在一个本子上，写下自己每日的时间分配。

4、在与第四个报名的徒弟聊天的时候，想吸取若邻实验的经验，将这个行为实验玩得更有趣一些，所以计划将整个过程，将记录下来，并且最终根据我与弟子们的相互教学相长，整理出一本书，可以称之为，如何有效改变人。

5、现在，还有谁愿意报名呢？

6、为了有效促进弟子们的改变与他们的目标达成，我将使用很多IT工具与Web2.0工具，这样将更有效地记录这个过程，目前能想到的思路如下：

1）在若邻网里面建立了一个阳家将的联系人，让我的弟子们通过这个联系人接受我的公告，同时披露自己的进展，若邻本身也是一个很好的人脉管理网站，希望一年过了之后，我的弟子们的有效联系人、可信任的用户能增加到一定程度，该联系人由可能还是由我来管理；

2）在google组中建立一个阳家将的组，让他们相互记录我的言论，讨论相互的改变的心得，这个讨论组，希望有位弟子主动站出来，负责；

3）利用http://www.basecamphq.com/建立一个项目共享工具，叫做阳家将，用于管理有关项目的进展，这个项目，也希望有位弟子主动站出来，负责；

4）利用http://www.43things.com/建立一个目标实现工具，每个人必须将自己的目标明确写下来；

5）其他….

7、昨天晚上，第四位徒弟主动来报名了。她是很早就认识的朋友了，但是从来缺乏深度沟通，在我的联系人名单上，躺了快四年了，四年加在一起说的话，却还没有超过最近四星期说的话。

第三位报名的徒弟，则就我与他的沟通过程，写了一篇blog，大家可以参考：

http://wawac.blogbus.com/logs/4269502.html

8、另一些关于这件事情的来龙去脉，大家可以参考我的blog。

http://caap.cn/blogs/ouyang/archive/18047.aspx

http://caap.cn/blogs/ouyang/archive/18105.aspx


9、报名的朋友，发一份你的详细个人简历，以及一份不低于1000字的描述，谈谈你的经历，以及你想改变什么。在这个网络快餐时代，能够耐心写1000字，也算是一个过滤器吧，看看你想改变自己的强烈程度如何。直接在msn上跟我说，阳老师，我要报名的朋友，一律不理。

我的Email/MSN：ouyangzhiping@arcp.cn

http://kikoyuan81.spaces.live.com

希尔同事的blog

开朗上进的女孩子~

一个人能否成功，就看他的态度了！成功人士与失败人士之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。 95d565ef66©应届生求职网YingJieSheng.COM©4cb5d40ed4

有 些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。环境决定了他们的人生位置。这些人常说他们的情况无法改变。但是我，我们的境况不是周围环境造成的。说到底， 如何看待人生，由我们自己决定。纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过："在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，就是选择自己的态 度。" 95d565ef66©应届生求职网YingJieSheng.COM©4cb5d40ed4

马尔比·D·巴布科克说："最常见同时也代价最高昂的一个错误，就是认为成功依赖于某种天才，某种魔力，某些我们不具备的东西。"可是成功的要素其实掌握在我们自己手中。成功是正确思维的结果。一个人能飞多高，并非由人的其他因素，而是由他自己的态度所制约。

我们的态度很大程度上制约了我们的失败：

1. 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。 4b5ce2fe28©应届生求职网YingJieSheng.COM©261cbd5717

2．我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。

3．我们在一项刚开始时的态度决定了最后有多大的成功，这比任何其他因素都重要。

4．人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳的态度。 5a880faf6f©应届生求职网YingJieSheng.COM©c350ade2a4

难怪有人说过，我们的环境--心理的、感情的、精神的--完全由我们的态度来创造。

有了积极的思维并不能保证事事成功。积极思维肯定会改善一个人的日常生活，但并不能保证他凡事心想事成；可是，相反的态度则必败无疑，实行消极思维的人必不能成功。我从来没见过报消极态度的人能取得持续的成功。

李开复：不要成为“紧急”的奴隶

来源：《职场》杂志　 时间：2006-12-17 11:08:59

事分轻重缓急，因此不要把全部的时间都去做那些看起来“紧急”的事情，一定要留一些时间做那些真正“重要”的事情。

最近有朋友问我，为什么你可以每天工作那么久的时间，在没有周六和周日的情况下，依然保持良好的工作状态和身体状态？这是个好问题，很多人辛苦工作，可总是觉得自己没有成就感或者疲于奔命。如何长时间工作并且保持效率？我愿意将自己的心得与大家分享。

我以前读博士时，基本上一天工作16小时。如何在艰苦的工作中，激励自己、让自己能做到更多从而发挥自己的潜力，我认为大家应该考虑的是：要做你真正感兴趣、与自己人生目标接轨的事情。

我发现我的“生产力”和我的“兴趣”有着直接的关系，而且这种关系还不是单纯的线性。如果面临我没有兴趣的事情，我可能会花40％的时间，但是真正产生的结果可能只有20％的工作效率；如果遇到我感兴趣的事情，我可能会花100％的时间而得到200％的工作效率。

其次，不要成为“紧急”的奴隶。要关注“关键”的问题。事分轻重缓急，因此不要把全部的时间都去做那些看起来“紧急”的事情，一定要留一些时间做那些真正“重要”的事情。管理自己时间的问题，尤其是要分清何为“紧急的事”、何为“重要的事”。

我这里有几个辅助的建议：第一，排序。每天对该做的事排好优先次序，并按照这个次序来做。我感到在工作和生活中每天都有干不完的事，唯一能够做的就是分清轻重缓急。有的年轻人会说“没有时间学习”，其实，换个说法就是“学习没有被排上优先级次序”。

第 二，时间管理与目标设定、目标执行具有相辅相成的关系，时间管理与目标管理是不可分的。每个小目标的完成，会让你清楚地知道你与大目标的远近，你的每日承 诺是你的压力和激励，每日的行动承诺都必须结合你的长远目标。所以，要想有计划地工作和生活，需要你管理好自己的时间。这一点说起来容易，但做起来就不那 么简单。

第三，在时间管理中，必须学会运用80％∶20％原则，要让20％的投入产生80％的效益。要把握一天中20％ 的经典时间（有些人是早晨，也有些人是下午或夜里），专门用于你对于关键问题的思考和准备。有的人以为，安排时间就是做一个时间表，那是错误的。人的惯性 是先做最紧急的事，但是这么做有可能使重要的事被荒废。每天管理时间的一种方法是，早上定立今天要做的紧急事和重要事，睡前回顾这一天有没有做到两者的平 衡。

有 那么多的“紧急事”和“重要事”，想把每件都做到最好是不实际的。建议你把“必须做的”和“尽量做的”分开。必须做的要做到最好，但是尽量做得尽力而为就 可。建议你用良好的态度和胸怀接受那些你不能改变的事情，多关注那些你能够改变的事情。以终为始，做一个长期的蓝图规划，一步一步地向你的目标迈进。这 样，你就能一步步地看到进展，就会更有动力、自信地继续做下去。

其 实学习和工作的状态是一样的道理。别人曾经问我，如何在长时间内保持高效的学习状态。我的建议是，第一要精神好，全神贯注，心无杂念。第二要给自己时间放 松。第三要给自己一些压力。不要让自己一直处于松弛的环境中。第四，不要太长的时间做同样一件事情。因为重复多了容易感觉枯燥和疲劳，效率就会变差。第 五，不要没有准备就开始干活。第六，反复的练习、回忆、记忆是非常有用的。这些道理都很符合做事情的状态。

最 后，值得注意的是，年轻时拼命工作或许没有太大关系，但是年纪较长后，你就必须要照顾自己的身体，要平衡好工作、嗜好、家庭等各方面的需求。我不认为“锻 炼身体”能够从根本上改变你的工作状态和身体状态—虽然锻炼身体是好事，多运动也会让你更有精力，但我相信能改变你的状态的关键是心理而不是生理上的问 题。真正投入到你的工作中才是一种态度、一种渴望、一种意志。

（作者简介）

李开复

1998年加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院（现微软亚洲研究院）院长。2005年加盟Google。