• 2009-08-20

    《俺爹俺娘》

    纪录片《俺爹俺娘》
    http://v.youku.com/v_playlist/f115140o1p0.html
    2007年我曾经看过焦波先生的摄影作品,并买了一本书给爸妈寄过去,因为我和焦波是老乡,偶然机会看到这个片子,感慨良多
    这个片子太朴实了,那种发自心底的浓厚的情感能撼动无数的心灵,百善孝为先啊

     

     

    Tag:孝道 使能
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    联系人:郑鑫
    naturalzx@gmail.com 

    Tag:管理
  • 郑鑫,使能型管理践行者与传播者、电信行业咨询顾问,web2.0学习者和资讯聚合者。使能:致力于释放每个人与生俱来内在的潜能,使之更强大、更富有能量!

    个人使命:通过践行和传播使能管理和web2.0时代的快速学习技术释放组织与个体潜能。

    主要研究及咨询领域: 1、运营商呼叫中心与营业厅“使能型管理”咨询与培训 2、运营商内训师管理与内训师培育 3、M-learning和基于互联网的组织学习

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    现居厦门,喜新知,摩羯座

     

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    2008-09 Time Management 007 作者 dmitrythewind

    帕累托定律:

    80%有价值的事情由20%的时间和工作所创造

    80%的烦恼和不顺利源自20%的关键事件

    怕金森定律:

    帕金森定律(Parkinson's law)指出,工作会自动地膨胀占满所有可用的时间。时间管理隐含着你可以为一项任务安排过多的时间,如果你给自己安排了充裕的时间从事一项工作,你会放慢你的节奏以便用掉所有分配的时间。

    例子1:比如我研究生期间要发表两篇论坛,真正有价值的工作时间是50小时,而我用了近1年时间来做。

    例子2:某项目结案,我和同事做结案汇报材料,表面上,我们有1个月时间准备,结果很多事情拖延,汇报前一两天天才做,经粗布计算,我们有效工作时长只用了5个小时,就完成了一份高质量的结案汇报材料,获得好评,但这种模式非常不到位!

     

    启示:

    1.盘点出你高价值的工作,重点突破——哪20%的工作创造了我80%的价值和快乐,其他工作删除、外包或者减少!

    2.强硬减少工作时长,提高效率——如果我生病了,今天只能工作2小时,我会做什么?

     

     

  • Foot Prints In The Sand... 作者 pixe_annie

    前天和lily交流,有很多启发,谈到做正确的事和正确的事情,给我感触很深。一个人是否在做正确的事决定了他的方向和战略,这和他做决策的能力、思考力、远见、价值观等方面有关。呈现形式:对个人而言是个人定位和职业生涯规划的清晰,对组织而言就是其战略、愿景和目标的清晰化。个人认为这构成了领导力的内核之一。

    一旦战略、规划制定下来,是否能而正确的做事则决定了他能否真正成功,这种正确的做事主要体现为他的职业化水平,比如计划管理、执行能力、时间管理、良好的人际沟通等,而我个人认为正确的做事的核心原则之一就是:说到做到。

    说到做到,只有四个字,但我越来越感受到其魅力与威力,很多时候发现自己没办法践行之,但仍然对这四个字充满尊重。和很多伙伴、包括客户的交流中,个人有蛮多次说到没做到的情形,比如说明天下午给你方案,结果事情杂,没做到,比如说情人节陪你出去旅游,结果因为临时工作安排冲淡了这桩事,随口说过两天给你发材料,随后忘了,比如说约明天8点楼下见,结果起床晚了,810分才到,比如答应自己明天要早起,坚持了2天就放弃了,答应王辉、菊蒙给到方案,因为个人情绪、精力原因,推迟。确实都是小事,但一个人的自我管理恰恰体现在这些小事中。表面上看,是我们时间管理不强,事情太多、太杂了,但实际上还是自我修炼、自律不够的表现,Lily老师早年在Dell的历练帮助她养成了极强的做事的原则和效率,这一点令我敬佩不已,文静在这个方面也给了我很多帮助。

    Lily说的好,在希尔,强调自我管理的氛围下,容许我们说到做不到,但因果会循环的。我09年会重点关注自己这个方面的修炼,提升腹中心能量,请大家监督。